Información general:

Código del curso: 13/E/012
Rama de conocimiento: CC. SOCIALES Y JURÍDICAS
Fecha de realización: Desde el 01/02/2013 hasta el 30/09/2013
Lugar de realización: FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
Plazas: 29
Horario: Fase presencial: Viernes de 16 a 21 horas.. Resto de horas: no presencial.
Horas totales: 750

Matrícula:

Solicitud de matrícula: FUERA DE CONVOCATORIA
Fecha de matrícula: Desde el 17/12/2012 hasta el 17/12/2012
Requisitos Trabajadores de entidades sociales integradas al Programa INCORPORA.
Observaciones: Información, Inscripción y Solicitud de Becas en la Fundación General Universidad de Granada-Empresa. Plaza de S. Isidro nº 5 18071 Granada. Tlfno.:958246120 Fax: 958283252 Correo electrónico: posgrados@fundacionugrempresa.es http://fundacionugremp

Presentación y objetivos:

Los objetivos y las recomendaciones tanto de la "Estrategia Europea para el Empleo" como de la "Iniciativa EQUAL" sugieren la capacitación de profesionales con las debidas competencias para dinamizar el tejido social y económico del territorio. Estas sugerencias devienen exigencias cuando la intima relación entre la situación en el mercado de trabajo, y la posición de mayor o menor integración en el sistema social, justifica el uso en determinados contextos del término exclusión social, unido al de la exclusión de grupos de personas del mercado laboral, y por ende de los mecanismos de participación y protección social asociados al empleo. La tesis sobre la que se fundamentan las politicas de inserción es la que, como consecuencia del cambio profundo que experimentan nuestras sociedades, los entornos de producción (material y simbólica) se están haciendo cada vez más restringuidos y competitivos. El resultado es que más personas quedan alejadas del ámbito de concurrencia con posibilidades reales de obtener empleo estable. Por tanto y consecuentemente , el objetivo que se marcan dichas políticas es que las personas tengan oportunidades de participar en mejores condiciones en la "lucha por la vida" en que se ha convertido el acceso al mercado de trabajo. Es en este extremo, donde surge de manera renovada la imporrtancia del concepto empleabilidad vinculado a insewrción laboral, pues ahora se trata de que las personas adquieran unos aspectos que les hagan competitivos en el mercado laboral ordinario. Los objetivos principales del curso son: 1.- Formar en los principios básicos de la teoría socio-económica y politico-social relacionados con la inserción sociolobaral. 2.- Conocer los conceptos relevantes de la legislación aplicada al ámbito de la inserción sociolaboral. 3.- Capacitar para la geestión de proyectos de inclusión de corte participativo. 4.- Desarrollar habilidades de dinamización social y actitudes y valores de agente de cambio social.

Contenido académico:

Marco institucional.
Análisis del territorio.
Desarrollo comunitario.
Estrategias de conocimiento y acercamiento a la empresa.
La responsabilidad social.
Visualización y marketing social.
Organización y políticas de empresa.
Gestión de recursos humanos y diversidad.
El sujeto de la inserción laboral: Tipología y características.
Metodologías y procesos.
Prácticas en empresa.

Organización:

Proponen: Departamento de Pedagogía

Dirección y coordinación:

CARMONA ORANTES, GABRIEL (DIRECTOR)
CARBALLO GORDI, ANA (COORDINADOR)

Profesorado

CARBALLO , ANNA (Docente universitario nacional)
CARMONA ORANTES, GABRIEL (Docente UGR)
DELGADO PEREZ, MONICA (Docente universitario nacional)
GARCIA FERNANDEZ, ANA JOSEFA (Docente universitario nacional)
GONZALEZ MARTOS, JOSE MIGUEL (Docente universitario nacional)
GORDI , DOLORS (Docente universitario nacional)
IVARS SANCHEZ, JOSE ANTONIO (Docente universitario nacional)
MARHUENDA FLUIXA, FERNANDO (Docente universitario nacional)
MESTRE , JOSEP ANTON (Docente universitario nacional)
RUBIO PRATS, MARIA DOLORES (Docente universitario nacional)
RULL , EVA (Docente universitario nacional)
SORIANO DIAZ, ANDRES (Docente UGR)
YAGÜE , PILAR (Docente universitario nacional)

Más información:

Fundación General Universidad de Granada-Empresa
Plaza de S. Isidro nº 5 18071 Granada.
Teléfono: 958246120
Fax: 958283252
E-mail: posgradosfundacionugrempresa.es
Web:

NOTA: La realización del curso queda supeditada a la matriculación del número de alumnos previsto en la publicidad y/o autorizado por la Escuela de Posgrado.